Tata Kelola Perusahaan yang baik (Eps. #6)

Sidoarjo, 15 Juni 2021 - Salah satu misi PG Candi Baru adalah menjalankan usaha secara maksimal dan profesional dengan upaya untuk meningkatkan kesejahteraan bagi karyawan, pihak yang terlibat (stakeholders) dan menerapkan prinsip Good Corporate Governance (GCG) dengan baik. Misi ini menekankan pada pentingnya upaya perusahaan dalam mensejahterakan stakeholder dengan cara memperhatikan kepentingan dari masing – masing stakeholder dengan berdasarkan pada prinsip kewajaran dan kesetaraan.

Masing – masing stakeholder diberikan perlakuan dan kesempatan yang sama untuk memberikan opini, saran dan kritik sesuai dengan lingkupnya masing – masing. Contohnya adalah penyelenggaraan Forum Temu Kemitraan (FTK) sebagai tempat diskusi antara mitra petani dengan perusahaan, perkumpulan Serikat Pekerja sebagai tempat bertukar pendapat, saran dan kritik perihal hubungan industrial antara serikat pekerja dengan perusahaan, dan pertemuan – pertemuan lainnya yang diselenggarakan rutin secara berkala maupun insidentil.

Perusahaan juga menjunjung kesempatan kerja yang sama untuk setiap karyawan (tercantum pula dalam Code of Conduct). Kesempatan kerja tersebut berdasarkan skill, kualifikasi dan kompetisi masing – masing orang tanpa memandang agama, suku, jenis kelamain, golongan, ras dan fisik, kecuali untuk beberapa pekerjaan yang memang mengharuskan untuk diisi dengan kriteria tertentu seperti teknisi pabrik, dan sebagainya.

Selain itu, pemberian bonus dan insentif kepada setiap karyawan sesuai dengan kinerja dan kontribusi masing – masing karyawan yang tetap berdasarkan pada peraturan perusahaan. Pemilihan mitra bisnis, mitra kerja dan supplier didasarkan pada pengalaman, kompetensi dan kebutuhan perusahaan tanpa berdasarkan kedekatan hubungan personal ataupun memandang golongan, suku, agama dan ras. Pemilihan hingga penerbitan perjanjian didasarkan pada Good Corporate Governance, kebijakan perusahaan dan peraturan perundang – undangan yang berlaku.

Untuk kewajaran, perusahaan juga memberikan akses terhadap informasi perusahaan kepada stakeholder dengan tetap memperhatikan prinsip transparansi dan pengendalian informasi perusahaan. Pemberian informasi ini bertujuan untuk meningkatkan kepercayaan stakeholder atas pengelolaan perusahaan supaya berkesinambungan dan berkelanjutan (sustainable) sehingga dapat memberikan manfaat terhadap stakeholder dalam jangka panjang.